지금 회사에 연봉 900 올리고 입사했는데
총 경력은 2년4개월이야
최근에 오퍼받았거든 아는 분 통해서
오퍼 온 회사에는 얼마 불러야될까? 지금 내 연봉 수준은 연봉 5천이 안돼
기술 스택이나 숙련도는 오퍼온 회사랑 맞고 자신도 어느정도 있는 상태야
주기 짧게 이직 오퍼 들어와본 프붕이있니? 얼마 불러야할까
지금 회사에 연봉 900 올리고 입사했는데
총 경력은 2년4개월이야
최근에 오퍼받았거든 아는 분 통해서
오퍼 온 회사에는 얼마 불러야될까? 지금 내 연봉 수준은 연봉 5천이 안돼
기술 스택이나 숙련도는 오퍼온 회사랑 맞고 자신도 어느정도 있는 상태야
주기 짧게 이직 오퍼 들어와본 프붕이있니? 얼마 불러야할까
이직별 생각 없는데 오퍼온거면 쌔게 불러야지 ㅋㅋ 이직 하고싶은거면 타협잡고 부르고
이미 4개월전에 많이 올렸어서 너무 욕심부리나 싶어가지고
복지나 기업 규모가 이직 오퍼 온 회사가 훨씬 좋아 가고싶어 타협이면 음... 500부르고 싶은데 300정도 부르면되겠지?
1~2년만에 두배올리는사람도 넘친다고 들었음 연봉 낮으면 10~30퍼센트 인상부르면 되는거아님?
ㅇㅋ 결정했다 고마워 400~500 말해야겠다
그러다 커리어 씹창난다 옮기는 곳이 마지막 회사가 될 수 있으니 주의해라... 경력은 한달 일 했다고 한달 더하는게 아니야..
그럴일없어 내가 얼마나 열심히하는데 수고해~
아니 당장 눈 앞에 돈 때문에 와리가리 치지 말란거지 이직이 주가 되면 입사 하고서도 일에 집중 몬한다
답정너인듯 ㅋㅋ
너가 원하는 만큼 부르고 협상들어가면돼 오퍼받은거니까