말로는 수평적인 회사 문화를 만든다고 씨부리지만
나이차가 많이 나는 사람은 회사에 안들이려고 하지
나이가 많다는건 그만큼 사회 생활도 해봤고 경험도 많다는 것인데
이런걸 싹다 무시하고 오로지 싼 애들만 데려다 굴릴 생각이나 하지
이러니 나라가 발전이 없는거다
말로는 수평적인 회사 문화를 만든다고 씨부리지만
나이차가 많이 나는 사람은 회사에 안들이려고 하지
나이가 많다는건 그만큼 사회 생활도 해봤고 경험도 많다는 것인데
이런걸 싹다 무시하고 오로지 싼 애들만 데려다 굴릴 생각이나 하지
이러니 나라가 발전이 없는거다
어릴 땐 어려서 취업 안되고.. 지금은 나이 많다고 취업 안되고..ㅜㅜ
나도 나이 많아서 이직이 잘 안되는 듯 하긴 하다...ㅅㅂ...
횽은 경력자인데 나이가 뭔 상관이래유.. 기만자
ㄴㄴ 나도 중간중간 쉬어서 나이치곤 경력 적어 허리 디스크 때문에 2년 공백 있음