스타트업기준 인원은 50명이하고
크레딧잡 퇴사율 몇퍼가 마지노선이냐?
익명(211.178)
2022-04-06 17:32
추천 0
댓글 8
다른 게시글
-
국비할거면 버스기사해라 [3]익명(121.140) | 22.04.06추천 0
-
프로그래밍 첨배우는데 어려운거 정상임? [2]익명(39.7) | 22.04.06추천 0
-
[KOSTA] SW 개발자 양성과정 모집 (~4/10) #395 [2]다리우스(222.109) | 22.04.06추천 0
-
요즘 미애니가 재밌냐익명(121.140) | 22.04.06추천 0
-
백준왜함 [1]익명(59.12) | 22.04.06추천 0
-
ㅋㅋ전문대 컴공가면 1년동안 반복문배움 [2]익명(211.194) | 22.04.06추천 0
-
AI기반 빅데이터 분석 전문가과정 교육생 모집 [1]다리우스(222.109) | 22.04.06추천 0
-
뭔가익명(119.195) | 22.04.06추천 0
-
본인 오늘은 그냥 놀고 싶은데 놀아도 괜 찮겠 습니까? [17]조팔탁(seoulsexking6974) | 22.04.06추천 0
-
알고리즘 존나 재밌네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ익명(121.189) | 22.04.06추천 0
한번에 많은 퇴사 이뤄진 경우는 킹리적 갓심해도 됨 월급이 밀렸다던가 크게 한바탕 있었다던가
퇴사에는 이유가있다 한달에 한두명퇴사하는 수준이어야 정상임 ㅋㅋ
10프로가 정상 범위 내의 회사 그 이상은 문제가 엄청 많은 회사
네이버도 27퍼인데 10퍼는 좀..
너 말에 이미 답이 숨어있네
괜히 책사가 아니였노
네카라쿠배중에 10퍼대 거의 없는데 어카노..
그 10퍼대인 데를 가야지. 너 말에 이미 답이 있네.