신입 연봉 5000정도 받고 싶으면 굳이 네카라쿠배 목표 안해도 됨
스타트업중에 너네가 안 들어본 곳 중에도 5천정도주는 곳은 많음 진심으로
원티드같은 곳 찾아보셈
이 회사 처음 들어보는데? 하고 눌러보면 복지 괜찮고 연봉 5천정도 주는 곳 많음
굳이 목숨걸고 의미없는 코테나 하면서 네카라쿠배만 목표로 안해도 됨ㅋㅋ
네카라쿠배는 신입으로 스타트업에 있다가 몇 년 경력쌓고 가도 전혀 안늦음~~
신입 연봉 5000정도 받고 싶으면 굳이 네카라쿠배 목표 안해도 됨
스타트업중에 너네가 안 들어본 곳 중에도 5천정도주는 곳은 많음 진심으로
원티드같은 곳 찾아보셈
이 회사 처음 들어보는데? 하고 눌러보면 복지 괜찮고 연봉 5천정도 주는 곳 많음
굳이 목숨걸고 의미없는 코테나 하면서 네카라쿠배만 목표로 안해도 됨ㅋㅋ
네카라쿠배는 신입으로 스타트업에 있다가 몇 년 경력쌓고 가도 전혀 안늦음~~
아 그래..
대기업만이 답이 아니란 말임
스타트업이라고 아무나 막 뽑겠냐? 실력이 있어야지
당연히 실력은 있어야지. 실력없이 5천받는 방법은 없지
그게 가장 중요한 전제조건인데 그걸 빼고 얘기하면 뭔소용
그건 다 알지 않냐 여기 들어오는애들도
맞긴맞는데 네카라쿠배가 더 좋아..
꼭 그렇진 않다. 대기업에서 스타트업 가는 개발자도 많음. 배민->인프런
거긴 중고신입원해서 진짜신입은 절대안뽑음
진짜 신입이라도 잘하면 뽑지. 무조건 실력
실력있는 애들은 지름 프갤질 안하지..