나이 있는 사람이 스타트업 신입 가는거 왜 비추하는지 궁금하다!

[ㅁㄴㅇㄹ(221.147)]

내 케이스라서 그런데 알려줘!

난 멀쩡히 다니던 회사 때려치고 갈려고 하는거라서.. 길게 길게 보고 가려고 함. 

[깃허브(pythonx)]

스타트업 합격했어? 그거 답해주면 말해줄께

[ㅁㄴㅇㄹ(221.147)]

합격 안했음. 근데 노리고 서류는 넣고 있음!

[깃허브(pythonx)]

대학교 복학생 기분으로 직장다녀야함.

[ㅁㄴㅇㄹ(221.147)]

글쿤.. 좋은 조언 감사!

[깃허브(pythonx)]

그리고 이건 내가 스타트업 거르는 이유.

[깃허브(pythonx)]

https://m.dcinside.com/board/programming/2092562

[ㅁㄴㅇㄹ(221.147)]

좋은 정보 고마워. 나 국내에서 제일 큰 대기업 다니는데, 큰 기업이나 작은 기업이나 저런 업무 프로세스의 장단이 다 달러 큰 기업은 체계가 갖추어져있는 것처럼 보이는데, 그게 정말로 의미가 없는게... 실무진 입장에서 뭐 1000원짜리 가위 하나 사는데도 결재 라인 20명씩 타고 하는 말도 안되는 체계가 많거든? 그러다보면 일을 못해. 나는 저런건 아무 상관이 없다

[깃허브(pythonx)]

ㅎㅎㅎㅎㅎ 나도 현재 대기업 재직 중이야. 대기업 특유의 보수적이고 경직된 문화 덕분에 안정적으로 회사가 운영되고 있고, 그 덕분에 우리 회사는 망하지는 않겠구나 하고 생각함. 그리고 가위 한개 사는데 결제 라인 20명? 그건 좀 오버 아니니?

[깃허브(pythonx)]

회사에서는 고용인의 생산성이 중요한데 불필요한 업무 프로세스 때문에 실무자들은 효율적이지 못하다고 느끼는 것들이 있지만, 회사에서 시키는 일에 이유없는 작업은 없다. 뭔가 히스토리가 있거나, 문제 방지를 위한 과정인건데 실무자들이 이 번러로운 과정을 왜 해야하는지 모를 뿐이지

[깃허브(pythonx)]

처음부터 대기업으로 공채루트 타고 들어간 거면.. 중소가고 나서야 왜 이따구 쓰잘데기 없는 프로세스가 있는지 알게 될꺼야. 체계적인 업무 프로세스 속에서 일한다는 게 어떤 건지 그리워하게 될테지.

[ㅁㄴㅇㄹ(221.147)]

음, 뭐 나는 거기에 공감하지 못해. 20명 결재가 오바같지? 근데 사실임. 그리고 요즘 내가 다니는 회사는 엔지니어에게 아래에서 이야기한 개잡부 업무도 다 시켜 왜 그런 줄 알어? 팀장 입장에서는 자기 아랫사람들이 더욱 더 다양한 일을 할 줄 알면 좋거든. 여튼 그런 사람들이 많이 늘어나면서, 밑에 사람들은 많은 이상한 업무들을 강요받고 그 강요에 의해서 이런저런 일들을 하다보면 실수가 늘어나고 실수가 늘어나면 다시 한번 또 그 것을 막기 위한 체제가 생기고 그러면 업무 속도가 느려지고 악순환의 반복이야 ㅎㅎ

[ㅁㄴㅇㄹ(221.147)]

그리고 내가 속한 기업의 큰 단위 팀의 모토는 스타트업처럼 일하자야. 왜 이런 슬로건이 나온지는 내가 위에서 기술한 내용으로 충분히 이해할 수 있을 것이라 생각함. 물론 위에 똥차들 많아서 말만 저렇게 하고, 실제로는 안됌

[깃허브(pythonx)]

주니어급인거 같은데 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 스타트업 가봐 괜찮아 안 말림

[ㅁㄴㅇㄹ(221.147)]

나 6년찬디? 2년만 더 있으면 과장, 혹은 책임급이야

[깃허브(pythonx)]

6년차면 입사 5년 됐다는 소리인데... 거기서 '2년만'더 있으면 이라는 말이 어색하지 않아? 시비 거는 게 아니라 가고싶으면 가봐. 마음이 가는대로 해야지. 어차피 지금 이러저러해서 스타트업 안가면 몇년 뒤에 지금 못간거 후회할 거 같은데.. 나는 다만 가기전에 이러저러하다는 거 말해줬을 뿐이야

[ㅁㄴㅇㄹ(221.147)]

ㅇㅇ 뭐 나는 스타트업이든, 대기업이든 상관없이 제조업을 탈출해서 개발자로 커리어 전환하는게 목표라 상관 없음.

[z(49.173)]

개소리인게 나이많으면 저런곳밖에 못가서 대부분 연령대높음

[ㅁㄴㅇㄹ(221.147)]

스타트업이 연령대가 높다고?

[ㅇㅇㅇ(118.235)]

나이어떻게됨? 곧내얘기될거같아서

[ㅁㄴㅇㄹ(221.147)]

34

[코딩책사(58.236)]

일단 일이 존나 많어. 그리고 일을 해도해도 모자라단 소리 듣고 아무리 잘해도 못했다는 소리듣고. 존나 터치 심하고 스타트업 특징상 소규모라서. 이거저거 다 해야하고 심지어 영업도 해야하고... 아무튼 가보면 앎. 경력자들이 스타트업 하면 고개 내두르는 이유는 괜히 그러는게 아님

[ㅁㄴㅇㄹ(221.147)]

답변 해줘서 너무 고마워!

[익명(39.115)]

스타트업 추천드립니다

[유일한구원조선인의안락사(qwerasdf9999)]

악마노 ㅋㅋ

[깃허브(pythonx)]

악마 ㅅㄲ

[익명(61.253)]

그 쉬운맛에 한번 발들이면 그바닥에서만 평생굴러야됨 개노답 빡대가리 6천만원짜리 사장들하고 3~6개월 일하다 빡돌아서 퇴사하는 삶을 40대 50대에도 해야된다... 정년 다되가는 대기업 임원진 출신들이 나와서 뭐 해보겠다고 인맥 잔뜩 깔고 하는 스타트업하고 천지차이임. 대학생 동아리 놀이방에서 소꿉놀이한다고 pm이니 cto니 하는 맛에 빠지면 안됨. 하루라도 젊을때 '회사 기능' 하는 회사로 가라 - dc App

[익명(61.253)]

내주변에 스타트업한다고 삼사십대동안 정상적인 경력 안쌓고 스타트업 뽕에 취해서 시간 날려먹은 인간들 뒤늦게 다망하고 취업해보려고 해봐도 결국 늙은신입이라 처참하게 삼 - dc App

[깃허브(pythonx)]

천사다

[익명(182.215)]

곧 내 얘기 될 것 같아서 머 하나만 물어볼께 사람한명살린다생각하고 답해줘

[익명(182.215)]

정상적인 경력이 어떤의미야?