올해 5명 충원 예정인데 두달동안 지원자가 40대 후반 아재 한명뿐이었다..


파격적으로 신입 연봉 3200에서 3500으로 올려놓고 사이닝 보너스 200만원 주는데도


지원을 안한다


저게 왜 파격적이냐면 우리 주1회 필수 재택에 최대 3회까지 가능하고


자율 출근 고정 퇴근이라 파격적임


다른팀은 지원자가 미어터지는데 임베디드는 아예 지원 자체가 없어


임베디드 하자