일잘하고 성실한 사람을 칭찬해주고 잘챙겨줘야 선순환이 되면서 발전할텐데
잘하는사람보면 시기질투하고 음해하고 재수없는새끼라고 뒷담화나함
일은 못하지만 성실한사람한테는 저새끼 병신이야 하면서 호구잡아서 일 다 짬때리고
사장이나 관리자급은 오히려 일 짬때린 새끼한테 일 그렇게 많이 시켰는데 그걸 다했어? 이러면서 성과인정은 그 놈이 받음 ㅋㅋ
일 잘하는사람이나 일은 못해도 성실한사람이 꾹꾹참다가 터져서 사장이나 관리자급한테 빡쳐서 보고하면
왜 그래~ 지금까지 잘해왔잖아 너가 좀 참아 ㅇㅈㄹ
병신같이 일못하고 쩔쩔매고 맨날 지각하는새끼가 딱 한번 잘하면 오~ 왠일이야? 점점 나아지구 있구만 하면서 더 챙겨줌
병신들끼리의 동질감때문인가?
개씹여초 다님? 일잘하면 아무도 신경안쓰는데;;
아이고 길다 한줄요약좀 그리고 나라가 맘에안들면 이민가세요 절이싫으면 중이떠나야지
중이싫으면 절이떠나야지
그건여초회사임 ㅇㅇ
그건 니 회사가
그건 니 회사가
댓글들이 왜이라노 이게 현실인데 - dc App
여기 프갤이잖아ㅋ
네이버 블라에서도 맨날 이얘기나오는데 니회사가 ㅇㅈㄹ ㅋㅋ
일단 우리나라만 그런건 아님 ㅋㅋㅋㅋ 걍 사람사는데 그런데 많음
우리나라 특징이라고 글 쓰는 사람 특징) 외국한번 안나가봄
일본 말하는줄
이 악물고 일본 말하는줄 이러고있네 반일충 수준 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ - dc App
니네 회사가 병신인건 아닐까?
아니면 니 수준이 딱 고런 회사 수준이거나 엌
우덜식민주주의
정도의 차이일뿐 모든 회사가 ㅇㅈㄹ함 니가 그 ㅈ같은 무리에 낄때까지 계속 이직하는게 답임
니가 이직하는 수밖에 없다
사람보는 눈 좋은 임원, 관리직들 은 대부분 큰회사에 있고 좃소에는 무능한 관리직들이 많아 유능한 임원 보유한 좃소도 비록 소수지만 있기는 있으니까 잘 찾아가는 수밖에 없다
우리나라 좃소특징이라고 해줘