네카라중 하나 재작년 공지에 공채신입 평균나이가 25였음 만나이일수도 있긴한데 내가봤던 공채신입 몇십명 대부분 칼졸업 칼취업했고 공채잠깐 없을때 수시신입들은 칼취업비율은 좀 적어도 대부분 쌩신입이었음 중고신입은 딱한명봤는데 입사1년후에 경력인정해주면서 연봉같이오른 이상한 특이케이스였음 - dc official App
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성비는 반반이라 만나이 아니면 남자칼취업 26 여자칼취업 24 의 평균인듯 - dc App
만25이긴할거임. 근데 내가 저기 적힌 네카라중 하나인데 울팀에 올해 21살 신입 들어옴
21살?? 고졸이야?
ㄴㄴ 중학교 고등학교 검정고시에 대학 4학년 휴학하고 입사함
30대 신입은 거의 없다고 보면 됨?
석사는 두어명봄. 다 카이스트였네 - dc App
카카오는 블라인드라 나이 많은 사람도 좀 뽑히는 거 같던데 좀 다른가
서류합불은 인사에서 거르는게 아니라서 나이보고 뽑은건 아닐텐데 카카오는 코테비중이 과하게 높을때가 있었어서 좀 다양하게 뽑힌적이 있을거같음 - dc App
쌩신입 30대면 힘들다고 봐야될까
나이로 거르진 않을거같은데 떨어져도 트라이 해보는게 이득 - dc App
그렇구나.. 떨어져도 트라이하는 게 이득이란 건 어쨌든 준비하면서 실력이 쌓이니까 네카라 아니더라도 눈 낮춰서 들어가기는 수월할 거다 이뜻이지?
코테에서 떨어지든 면접가서 떨어지든 다 경험치쌓이는거라 - dc App