사장입장에선 어차피 내가 일하는거아니고

기존직원들이 일하는거고

사람필요하다고 아우성이니 신입싼맛에 뽑아서 니들이 키워서 쓰라고하면

아우성치는소리안듣지


근데 경력직이 온다? 사고날일은 없는데 일단 돈이 많이들지 바라는게 원체많아야지

암것도모르는 신입처럼 포괄에 퇴포계약같은거도 못하지 이런저런 복지 요구하지

어 예전회사에선 이런거해줫는데 여긴 그런것도안해줘요? 하면서

기존직원들도 물들어서 돈들어갈일 많아짐



기존직원들 입장에선 경력직뽑으면 크게 가르칠필요도없고

일손덜어좋고


근데 신입이 온다?

아무것도 할줄모르는데 싸가지도없고 태도도 맘에안들고 배울자세자체가 안되어있는놈

애써 가르쳐주려는데 말귀도 못알아들음.

꾹꾹참아가며 사람만들어 놨더니 경력조금 생겼다고 지가 엄청 노력한거라고 sns랑 카톡에 '노력의결과' ㅇㅈㄹ하면서 이직함

신입이 좋을래야 좋을수가 있겠나?