40넘어가면 개발 못하고 관리하는 이유가 이거 때문 아님?

[익명(61.83)]

인건비 대비 가성비가 안나오기 때문이잖아..
내가 회사 사장이어도
고급 1~1.2에 쓸것 같으면
걍 3~5년차 5~6천에 2명 쓸것 같은데

고급은 관리 직급에 총괄로서 소수로 배치하면 되고...

[퇴사예정자(pythonx)]

신입없어서 50대도 개발해야할 분위기던데

[익명(121.173)]

ㄴㄴ 실력부족 친정따라다니고 등산처하면서 어릴때 하던 공부량의 1/10도 안하고 짬으로만 살아가서 그럼