오히려 사회 경험이 많지 않아서 잘 구슬려서 가르치면 이보다 더 좋은 부사수는 없을텐데 물론 그 신입 잠재력이 있다는 가정 하에 ㅇㅇ 경력?? 체계가 없는거 눈치 까고 3개월 안에 나갈지도 모른다 경력이 있으니까 아쉬울거 없지만 신입은 뭐 다시 구직하기가 쉽겠냐
이게 맞지
확실한건 개선 안하면 점점 중견이나 IT대기업들한테 인재 존나게 뺏기고 나중에 폭파될거라는 사실