애초에 좆소들 대부분이 한 사람이 N가지 롤을 맡기에


교육까지 할 여력이 없음...


때문에 외부에 교육을 외주(교육위탁)을 하는 경우는 꽤 있는데


내부에서 담당자가 있어서 교육시스템이 잘 갖춰진 곳이 없다....


좆소는 그래도 스타트업보다 나은게 영업이익이 +인 경우가 대부분이고, 


또 -가 되면 회사 망하는거라 사람뽑는걸 힘들어함


근데 스타트업은 또 나름 있는 경우도 있다.


이 경우엔 어차피 남의 돈 받아서 회사 운영하는거라 인사관리자를 더 뽑는듯...


그리고 신입 뽑으면 2년 정도 되면 다 나가더라...는 맞는 말인데(나부터 2년 되면 나갈것같음)


경력도 2년 정도 되면 나가더라...


한 40대 넘어서 갈데 없어지는 경우엔 안나가고