단순히 일 잘하는 사람이 아니라 

천명이 있다 치면 그 중에서

제일 잘하는 놈이 누군지를 찾아내는게 관건임



그리고 제일 잘하는 놈부터 큰회사에서 데려감

그리고 기존 인력이랑 또 경쟁 시켜보는거지 



대체 가능한 인력이 되면 

하위 업체로 방출하는거고 





제일 잘하는 놈만 잡아두면 알아서 다 잡아먹는다