솔직히 대기업 업무프로세스도 개판인데적어도 구색은 갖추려고 함 근데애초 si로 시작한 애들은 업무프로세스가 뭔지도경험 못해본 애들임 그냥 정상회사에서 몇년 구른 애들 중고신입으로 쓰는게 훨씬나음
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진짜 좋은 스타트업보다는 가기 쉽지 공채로 수십 수백명씩 뽑는데
존나 쉬운데...