신입때 개발 못해도 PM이 사수 한명 어떻게든 붙여가지고 가르치라고 존나 압박 주고

신입 잘 배우게끔 하는데


3년 넘어가면서 대리 달고 그러면 개발 왜 못하냐고 거꾸로 압박을 받지



한 회사에서 3년 이상 있었다면 지도 어느정도 인맥이 생기고 개발 능력만 병신이지 업무는 그래도 알기 때문에

정치질로 커버 가능함. 똘똘한 신입에게 개발 업무 떠넘길 수도 있고


대신 돈은 포기 해야 됨



근데 이 새끼가 이걸 다 버리고 돈 때문에 이직을 한다?


좆 되는거임. 여기저기서 욕 존나 쳐먹음