나도 그 임원면접 볼때

모르는거 있으면 선임 찾아가서 물어보는 편이냐고 물어볼때

무조건 내가 최대한 해보고 그래도 안되면 물어본다고 대답했는데

선임들은 짬 얼마 안차보여도 5년 10년 막 연차가 이러니까

보는 시야도 좀 더 넓고 길고 하니까

내가 당장에 해서 안된다고 물어보면서 시간뺐고 선임들 뇌에 쓸데없는 신입 플젝 들어오게 해서 업무 효율 떨어트리고 하는게

좆밥 신입이 코딩으로 회사에 기여하는것보다 훨씬 회사에 손해를 끼치는거같음

물론 나중에 많이 배워서 보답하고 보상하겠지만

신입은 걍 알아서 눈치까고 알잘딱하게 하는게 최고인듯