1. 리쿠르터랑 가볍게 전화통화/또는 메일 주고 받기
2. Hiring manager와 포지션에 대한 가벼운 대화
3. 전화 코테 - 리트코드 스타일 질문들
4. Virtual on-site - 하루종일 리드코드 및 behavioral 질문 풀면됨.
끝. 이거 다하는데 짧으면 1주일만에 마무리될 수도 있음
2. Hiring manager와 포지션에 대한 가벼운 대화
3. 전화 코테 - 리트코드 스타일 질문들
4. Virtual on-site - 하루종일 리드코드 및 behavioral 질문 풀면됨.
끝. 이거 다하는데 짧으면 1주일만에 마무리될 수도 있음
릿코 어느정도 수준 문제 나옴?
Medium/hard 랜덤임
1차 이지/미듐 (온라인 assessment) 2차 미듐/하드
정확하네. 2번은 스킵되는 경우도 많음. 1주는 솔직히 본적없고 짧으면 2주..?
여기서의 팁: 한번에 인터뷰 여러개 보면서 최대한 질질 인터뷰 과정을 끄셈. 그럼 받은 오퍼들을 가지고 리크루터랑 네고를 해서 연봉을 높힐수 있음.
학력 빡시게 볼 거 같은데
학력 안봄