개발자가 실력만 보고 뽑는다는건
취준생들 망상이지 ㅇㅇ
그게 아니고 같이 일하고 싶은 사람을 뽑는거임
1년 회사 다닌 경력자랑
쌩신입이랑 하늘과 땅차이임
재능있는 신입이 1년차가 되었을때 비교 대상인 1년 경력자가 5년을 해도 그 신입을 못따라가는 경우가 있어서 실력을 본다기보단 대부분 재능을 봄
실력은 그닥 안중요함 보통만 되면 된다
문제해결력 좋은 사람들 몇명에 코딩할 애들 쫘르륵붙는거임
재능은 중요해
요즘은 플젝없으면 취직도 어려움 그것땜에 취준을 하는거지 좀 사람 없으면 코테나 CS만 보고 뽑던가 해야하는데 그것도 하기 싫다하고 ㅇㅇ - dc App
무슨 실력을 말하는 거임?
우테코 부스트캠프 싸피 소마 42서울 sw정글 이런 거 들어가면 포폴 잔뜩 만들고 성장할 수 있지만 들어가려면 포폴을 만들어야함
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