아니 솔까 별로 지랄도 안했어 자꾸 회의때 되도않는 얘기 꺼내길래 생각은 하고말하라 한 정도? 또는 일하는데 의견 내보랬더니 되도않는 개소리 하길래 갈군 정도
익명(106.146)2022-05-22 12:06
답글
뭐라했는데 구체적으로
익명(117.111)2022-05-22 12:06
답글
어떤 개소리를 함 부하가
익명(117.111)2022-05-22 12:07
답글
멀쩡히 돌아가는 코드 지들 맘에 안든다고 바꾸자거나, 내가 하는 방식이 지들 마음에 안든다거나 내가 승진이후 한시간 단위로 애들 보고하게 시켰는데 머라고 ㅈㄹ도 하더라고, 그 외에는 바쁜데 연차 붙여써서 지랄좀 했지
익명(106.146)2022-05-22 12:09
답글
한시간단위로 보고; 미친새끼
익명(121.168)2022-05-22 12:22
근데 코드는 개발자로서 열린 마음으로 비판을 수용할 수 있는 거 아님? 진짜 부하가 너보다 더 잘해서 그럴 수도 있지 않음?
익명(117.111)2022-05-22 12:11
답글
나보다 잘했으면 지가 승진했겠지 승진한건 난데 지가 뭘 얼마나 안다고 나대?
익명(106.146)2022-05-22 12:12
답글
경력때매 승진이 안 된 거겠지?
익명(117.111)2022-05-22 12:13
답글
그러니까 내가 회사에서 인정받고 그러는데 지들이 뭐냐는거야 내 방식이 맘에 안들으면 회사 그만두던가 이번에 십새끼들 나가서 다 후련하네 자꾸 내가 뭐 할 때마다 태클이나 걸고 개새끼들이 모두에게 마음에 드는게 어딨냐? 불평불만분자새끼들 뭘해도 트집잡아 투덜거리지
익명(106.146)2022-05-22 12:15
답글
근데 보니까 넌 개발자의 자격이 없는 거 같다. 니 코드를 보고 패드립에 쌍욕을 한 것도 아닐텐데.. 부하가 “이 코드 별론데 이런식으로 해봐요” 라고 말했다고 치면 왜 부하가 말한 거 보다 내가 맞는 지 설명을 할 수 있어야지. 무슨 “내가 너보다 위인데 나대?” 이거는..
익명(117.111)2022-05-22 12:15
답글
너 같은 사람 때문에 좋소가..
익명(117.111)2022-05-22 12:16
답글
누구에게나 완벽한 조직같은건 없어 꼬우면 꼬운 놈이 나가면 되는거지 여기팀의 팀장은 나야 꼬우면 나가야지
익명(106.146)2022-05-22 12:17
답글
그래 너 잘못은 아니네 너를 팀장으로 세운 상급자의 실책..
익명(117.111)2022-05-22 12:18
답글
아니, 내가 틀린말 함? 이새끼저새끼 다들 원하는거 다른데 그거 들어주면 배가 산으로 가지. 이거 해주면 입 대빨 나오고 저거 해줘도 대빨 나오고 투덜거리고 결국 그냥 트집잡아서 불평이나 할 뿐인데 내가 그거 다 들어줘야하냐? 회사가 나한테 운전대를 맡긴건데 지들이 따라와야지 안따라오겠다하믄 뭐 내가 걔들 따라가야해?
익명(106.146)2022-05-22 12:20
답글
이 새끼 회사가 뒤지라면 뒤질 새끼네ㅋㅋㅋㅋㅋ저같은 새끼들이 문화 좀먹는 암덩이 새끼들임ㅋ히틀러냐
익명(211.36)2022-05-22 12:22
답글
회사입장에서 해본고 문제없던게 결과적으로 안전하니까
그걸 정답으로 상정하고 가는걸 이해못하는건 아닌데
A와 B를 비교했을때 A는 기존에 하던거고 B가 새로운건데
B가 A보다 결과적으로 무조건낫다라고 해도
내가 팀장이고 A를 하자고했으니 니들말은 다틀렸어 라고 한다면 그건 잘못된거지
얼마나지랄해댔길래
아니 솔까 별로 지랄도 안했어 자꾸 회의때 되도않는 얘기 꺼내길래 생각은 하고말하라 한 정도? 또는 일하는데 의견 내보랬더니 되도않는 개소리 하길래 갈군 정도
뭐라했는데 구체적으로
어떤 개소리를 함 부하가
멀쩡히 돌아가는 코드 지들 맘에 안든다고 바꾸자거나, 내가 하는 방식이 지들 마음에 안든다거나 내가 승진이후 한시간 단위로 애들 보고하게 시켰는데 머라고 ㅈㄹ도 하더라고, 그 외에는 바쁜데 연차 붙여써서 지랄좀 했지
한시간단위로 보고; 미친새끼
근데 코드는 개발자로서 열린 마음으로 비판을 수용할 수 있는 거 아님? 진짜 부하가 너보다 더 잘해서 그럴 수도 있지 않음?
나보다 잘했으면 지가 승진했겠지 승진한건 난데 지가 뭘 얼마나 안다고 나대?
경력때매 승진이 안 된 거겠지?
그러니까 내가 회사에서 인정받고 그러는데 지들이 뭐냐는거야 내 방식이 맘에 안들으면 회사 그만두던가 이번에 십새끼들 나가서 다 후련하네 자꾸 내가 뭐 할 때마다 태클이나 걸고 개새끼들이 모두에게 마음에 드는게 어딨냐? 불평불만분자새끼들 뭘해도 트집잡아 투덜거리지
근데 보니까 넌 개발자의 자격이 없는 거 같다. 니 코드를 보고 패드립에 쌍욕을 한 것도 아닐텐데.. 부하가 “이 코드 별론데 이런식으로 해봐요” 라고 말했다고 치면 왜 부하가 말한 거 보다 내가 맞는 지 설명을 할 수 있어야지. 무슨 “내가 너보다 위인데 나대?” 이거는..
너 같은 사람 때문에 좋소가..
누구에게나 완벽한 조직같은건 없어 꼬우면 꼬운 놈이 나가면 되는거지 여기팀의 팀장은 나야 꼬우면 나가야지
그래 너 잘못은 아니네 너를 팀장으로 세운 상급자의 실책..
아니, 내가 틀린말 함? 이새끼저새끼 다들 원하는거 다른데 그거 들어주면 배가 산으로 가지. 이거 해주면 입 대빨 나오고 저거 해줘도 대빨 나오고 투덜거리고 결국 그냥 트집잡아서 불평이나 할 뿐인데 내가 그거 다 들어줘야하냐? 회사가 나한테 운전대를 맡긴건데 지들이 따라와야지 안따라오겠다하믄 뭐 내가 걔들 따라가야해?
이 새끼 회사가 뒤지라면 뒤질 새끼네ㅋㅋㅋㅋㅋ저같은 새끼들이 문화 좀먹는 암덩이 새끼들임ㅋ히틀러냐
회사입장에서 해본고 문제없던게 결과적으로 안전하니까 그걸 정답으로 상정하고 가는걸 이해못하는건 아닌데 A와 B를 비교했을때 A는 기존에 하던거고 B가 새로운건데 B가 A보다 결과적으로 무조건낫다라고 해도 내가 팀장이고 A를 하자고했으니 니들말은 다틀렸어 라고 한다면 그건 잘못된거지
뭔 히틀러냐? 니가 위에 서봐라 병신아! 애새끼들 불평불만만 해대지 하는건 쥐뿔도 없으면서 말이야
잘못이고 아니고 좋고 나쁘고는 팀장인 내가 판단하는거야 지들이 판단하는게 아니고
무조건 다 들어줘라 한 적 없는데 팀장 맞나.. 어디 좋소인지 궁금궁금
니가판단하는게 아니고 전세계에 너보다 똑똑하고 경력높은 선배개발자가 판단하는거지 ㅋㅋ 히틀러새끼맞네
그러니까 내가 실력좋고 똑똑한 선배개발자니 내가 판단하고있다는거잖아? 말귀 못알아들어?
아니 전세계 쒸불 기술얘기하고있잖아 시간이지나면서 기존기술에서 보완해서 신기술이 나오고 기업들이 그걸 따라가잖아 그럼 A보다 B가 더 나을수도있다고 이런씨발개돌대가리새키 어케 팀장달았지
이 새끼 팀장아님ㅋㅋㅋ미생보고 회사 배워서 소설쓰는 학식충임
걍 댓글안단다 병신새끼들 뭐 직장생활을 해봤어야알지 직장생활도 안해본 학식충한테 말해봤자네 현업이 뭔지 니네가 알겠냐
너 존나 꼰대지?
꼰대 아님
내가 보기엔 너 존나 꼰대 맞음ㅋ말하는거 역겨움
ㅈ까
한시간 단위 업무보고 ㅇㅈㄹㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ너 회사 후빨 뒤지게하면서 살아남냐?
변호사들은 6분단위 보고하는거는 알고있냐?
너 변호사임? 정신나간소리하네 깃까봐 실력좀보자
야 너 변호사해라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
근데 1시간 보고는 뭘 보고하는건데? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
재택이라고 노는 낌새가 나서 한시간 단위로 뭐했는지 보고시킨다
십새끼들 돈만 받고 일도 똑바로 안하고 불평불만만 하고 팀에 도움이 안돼
일정만 잘 맞추면 후배 개발자들 너무 갈구지 마라. 나도 관리자 포지션인데 요즘엔 딱 이 생각으로만 산다.
어휴 1시간단위 보고라니 ㅋㅋㅋㅋ 나갈만하네
뭔 의견내보라고 해서 의견냈더니 생각을 하고 말하라니 말이여 방구여 ㅋㅋㅋ 너같은 꼰대들때문에 신입들 다 탈주하는거다