백엔드는 그래도 신입도 꽤 뽑는데 프론트는 최소 1~년차 부터 보네 좀 괜찮은기업은 무조건 3년차고
프론트는 ㄹㅇ 왤케 경력직만 뽑냐
익명(180.230)
2022-05-28 22:10
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항상 백이 많이 필요함
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지원조건이 3년차이상인대 어캐 붙음
기술스택뭔대 지리노
1년만 경력있어도 3년차 5년차 지원가능함
주장하는 말인즉슨 지원자격이 3년차 이상이어도 형식적으로 0년차만 거른다는 거네요? 어차피 기업이 경력 구하는 건 실력자를 원하는 거니까
근데 경력의 기준이 뭐임? 기업에서 일하는 것만 정식으로 쳐줌? 스타트업마냥 팀 단위로 소규모로라도 정식으로 서비스 런칭해서 수익까지 챙겼으면 이것도 경력으로 쳐줌?
이거 맞는 말이긴 한데 운도 따라야 함. 얘는 운이 좋았던거고 3년차 이상이면 반대로 5년 6년차도 넣을 수 있다는거임. 아무리 신입이 잘해도 5년 6년차보단 잘할 수 없음. 그럼 떨어지는거임
경력 뽑는다고 써있어도 포폴 들고 비비면 됨
요즘은 공고에 2~3년차 기술 수준이라고 함 ㅋㅋ 신입이다라도 그정도 증명하면 들어감 - dc App
백엔드긴 하지만 나도 3년차 공고 지원해서 붙음 그냥 허수 거르는 용으로 써놓나봐
신입인데 3년차 공고지원해서붙은거임?
9개월정도
이력서에 뭐뭐 적었는지 여쭤봐도 될까요? 직접 공개하기 그러면 적당히 단어 바꿔치기해서
3줄 정도 자기소개 학력, 성적 회사에서 어떤 개발 했는지 공부한 것들 그냥 일반적으로 구글링하면 나오는 개발자 이력서 폼으로 씀