좆소 si 못버티는 이유

[익명(175.223)]

1. 돈 조금주고 일 ㅈㄴ 시켜서

2. 플젝에서 안받아주고 자르고 일안시키고 눈치 ㅈㄴ줘서

둘중에 뭐가 많음?

일단 좆소가 좆같은건 맞을거잖아

근데 그게 그만두게하고 뗄감 새로 뽑는게 이득이라 회사차원에서 일부러 퇴사 유도하는거냐

아니면 그냥 자연스럽게 좆같을 뿐인거냐

중급개발자 없는거도 그게 회사차원에서 이득이라 일부러 그렇게 하는거지?

아님 좆같아서 그만두는게 많아서 그런거야

[포항의봄(bonnbonn)]

그것보다는 비전이 없어서잖아

[익명(175.223)]

돈은 좆소 갈 사람들 대비 잘 버는거 아니냐? 그정도면 좋지 않나. 잠을 못자는데 그걸 평생 할 자신이 없어서인가

[익명(175.223)]

비전이 뭘말하는거노

[깃허브(pythonx)]

청년고용지원금 때문에 2~3년 채우면 쫒아내고 싶은 업체도 있고, 2~3년 채우고 경력 이직 하려는 개발자들고 있고.. 근데 요즘 MZ세대 자체가 같은 회사 오래 안 다님

[익명(175.223)]

1년만 채우고 더 좋은 중소si로 이직하는 사람도 있고 인원 수도 적은데 일감 따오는 건 많아서 팀 파견으로 가도 상사 2~3명 다른 프로젝트로 가고 프리랑 신입이랑 하다 프리도 못버티고 튀고 신입 혼자 다 해야하는 상황도 일어남.. 중소 si는 끝까지 방심해선 안 된다 ㄹㅇ;;

[익명(175.223)]

신입혼자 남으면 어케됨? 고객사가 신입한테 따짐? 왜못하냐고