소위 경력자라고 하면 같은 기술로 3년쯤 해야 경력자라고 인정받는데


이런 사람들에게 회사가 요구하는 능력은 


'서브젝트를 스스로 달성할 수 있냐'임


신입은 사수가 없으면 스스로 뭔가를 완성시키지 못함


하지만 경력자라면 완성시킬 수 있어야 함


그게 설령 퀄리티가 구리고 시간이 좀 딜레이 된다고 해도


혼자서 완성시킬 수 있으면 경력자인거고 아니면 신입인거임



거기에 더해서 혼자서 완성시키는데 퀄리티도 좋고 기한도 잘 맞춘다 하면


소위 말하는 에이스 실력있는 경력자가 되는거임