나는 전형적인 국비교육 비전공자 출신이고, 실력이 없으니까 스타트업에 입사했어
회사 매출액은 좀 있고, 사업도 잘 되는 편인것 같아. 메이저 금융사 4군데랑 같이 일함...
회사 구성원은 대표, CTO, 그리고 나... 이렇게 3명이야
CTO는 풀 재택근무고 나랑 얼굴 세번 정도 봤어(2개월동안)
대표랑 단 둘이 사무실 근무하는데, 부담스러운 상황이 좀 많아
구두로 업무지시를 하는데, 보통 급한 건이 많단말야
객관적으로 내가 해결하기에 좀 어려운 지시가 좀 있더라(해결하려면 프로세스 전체를 완벽히 파악하고 있어야하는?)
그래서 해결하느라 하루이틀 시간잡아먹고 하면 혼나고, 결국 CTO한테 도와달라해서 해결하는 상황이 반복되는 중이야.
이럴바에 si 들어갈까하는 생각도 들고,
이번 주말동안 코딩테스트 공부하면서 내가 혼난 상황에 대해 곰곰히 생각하다 다른 회사에 이력서 몇 군데 넣었긴한데,
ㅈ같아도 1년 버티는 게 맞는걸까?? 개발팀이 갖춰진 다른 곳에 가서 개발을 하는 게 맞는걸까?
조언 좀 해줬으면 좋겠어
나였으면 이력서 고침
고치고 다른 회사감
거기보다 좋은데갈수있으면 일단 찔러보는게좋지 스타트업은 창업멤아니면 걍 영양가가없어
진짜 뼈저리게 느낀다.. CTO는 지분이라도 받았지..
흠 이건 좀 아닌ㄱ ㅓ같은데
아니근데 3명인데 cto가 풀재택을함? 이게 됨? 내가 이상한거냐?
나도 이해가 안되서 대표한테 떠봤는데 사적인 질문은 하지말라고해서 못하고있어
신입을 뽑았지만 일은 시니어처럼 해야된다는 경우인거 같은데 스스로 크던가 도망치던가 아니면 사장이랑 쇼부보던가 해야지
딱 이 상황인데, 연협을 6개월차, 1년차 이렇게 두번 하기로했는데, 4개월 더 버텨보고 연협을 세게 해봐야하나..
총 인원이 세 명인건 좀 문제가 있다.
슬랙 과거메세지보면 디자이너1명 개발자2명 이렇게 있었던 것 같은데, 탈출한것 같아.
뭔가 이상함ㅇㅅㅇ
버티면 물경력 되려나?
3명인데 풀재택은 좀
사정이 뭐길래 사무실출근을 안하냐