너무 신입부터 한 회사에 오래 있는 경우가 있다.


한 5년차 넘어가면 걍 우물안 개구리가 된다.


보통 이회사 저회사 다니면서 회사 분위기들도 파악하고


각 회사마다 중요하게 여기는 방향이 좀 다르다.(어디는 최적화, 안정성, 어디는 걍 고객만족) 그런거도 좀 파악하고


여러 회사 다니면서 여러 제품 코드를 본 경험. 이런 것도 중요하다.


어째튼 이 코드 저 코드 좆같지만 잘 굴러가고 맘에 안들어도 내가 다시 만들 수 없으니 그 안에서 기교를 발휘하는 법을 알게 된다.

그리고 내 고집스러운 코드도 집착 안하게 된다.


그래서 대충 한 3년차에는 그 회사가 어떻게 돌아가는지 알고, 코드도 거의 익숙해진다.


그때부터 이직을 준비해서 빨리 튀어나가야한다.


나 같은 경우 그냥 나가기 아쉬우니


한 2년차부터 기존에 있던 덕지덕지한 코드들을 다 흡수해서 다시 새로 만들어놓고 나왔다.(더 좋게, 새로운 기능도 추가)(물론 잘 돌아감)


이것은 그 회사의 기술력이 내 것이 됐다는 것을 의미하며. 나는 이제 다른 것을 해도 된다는 의미다.


그렇게 3년마다 이직했는데


지금 회사는 너무 좋넹~ 뼈를 묻으려고.