인성검사는 그 조직에 잘 적응할 수 있나 윤리적인 문제 없나 구라를 잘치나 이런거 확인가능함


인성검사 점수 잘 받으려고 구라 좀 섞으면 신뢰도가 낮게 나와서 자동으로 걸러짐


인성검사 했는데 특정 방향으로 편향된 성향이 강하면 아웃 당함


예컨데 직무몰입도가 강하면 대게는 좋아하지만 직무몰입도가 극상인데 대인관계가 극하 라든가


워라벨 선호도가 높거나 하면 걍 걸러짐


극단적 성향 있는 애들, 워라벨충, 구라충들 솎아내는데 유용한 도구임


인성검사에서 자주 물 먹는 애들은 실제로 조직에서 선호하지 않는 타입인게 맞음.


자기만 모를뿐임.