포괄임금제가 진짜 "실질적으로" 수당을 포괄하고 있는거였으면


진짜로 계약서 그대로 정말 20시간 어치 수당을 미리 지급하고 있던거면




그럼 시발 비포괄 전환하면 상식적으로 기본급이 깎였어야지.




그리고 니말대로면 같은 급 회사들인데 포괄이랑 비포괄로 다르면 기본급 차이가 나겠지?

아니 현실은 그런 거 없다


비포괄에서 포괄로 이직해왔다고 해도 더 주는거 없고

포괄에서 비포괄로 이직해왔다고 해도 안 주는거 없다







이제 팩트없이 그냥 주둥아리만 나불대는게 누구지?