상여금 포함이면.. 기본 월급은 3500 기준이 아니란건가?
실 월급 체감액은 매달 찍히는 입금액일텐데 상여포함이면 아쉽게 느껴지긴할거임 첫직장 급여수준이 평생 가는건 아니니까 근무조건이랑 출퇴근환경 적인 측면에 잇점이 있으면 ㄱ할듯
상여금 포함이면.. 기본 월급은 3500 기준이 아니란건가?
실 월급 체감액은 매달 찍히는 입금액일텐데 상여포함이면 아쉽게 느껴지긴할거임 첫직장 급여수준이 평생 가는건 아니니까 근무조건이랑 출퇴근환경 적인 측면에 잇점이 있으면 ㄱ할듯