성장 가능성 있는 개발자 특징
프로젝트 진행할 때, CI/CD 및, 컨테이너, AWS 인프라 등, 당장 신입 개발자가 학습하기에 버거운 내용들이 있어서 간단하게만 알려주면,
프로젝트 중간쯤엔 나름대로 조금씩 본인이 학습 다 해와서, 업무 할당 받으면 일정내에 깔끔하게 처리함
기특해서 점점 할수 있는 난이도 약간씩 올리면서 업무 할당 해줌
반대로 성장가능성 없는 개발자 특징
학습해야 한다고 알려줘도, 끝까지 학습안함. 프로젝트에서 계속 쓰는 기술임에도 불구하고 프로젝트 끝날때까지 쳐 몰라서 어버버 거림
당연히 업무 할당 받으면 해당 기술 몰라서 끝까지 말길 못알아들음.
그래서 업무 주는 입장에서도 불안해서 단순 반복업무밖에 줄수가 없음.
여기서부터 위에서 똘똘한 개발자랑 성장속도 차이나기 시작함
ㅇㅅㅇ
신입한테 버거우면 경력을 뽑아야지 돈아낄려고 신입뽑아놓고 신입한테 버거운 업무 주면서 성장가능성 ㅇㅈㄹ ㅋㅋ 딱 좆소마인드
논점 이탈하노? 그냥 성장기대치 엄청 높은 신입이랑 아닌 신입 특징 알려주는것 뿐인데, 돈얘기가 왜나옴?
그리고 좆소얘기는 왜 뜬금없이 나오는거임? 혼자 자격지심에 급발진하고있노 ㅋㅋ 대기업은 다를줄 앎? 하긴 안가봤으니 모르지 ㅋㅋ
신입의 성장기대치에 대한 평가기준은 사람마다 다른데 지 말이 다 맞는줄아네 ㅋㅋ 경력한테 시켜야할 일을 돈아낀다고 신입뽑아서 시켜놓고 뭐가 문젠지도 모름 ㅉㅉ
ㅇㅅㅇ;;
너네 둘이 싸우는 거 하나도 상관이 없음 ㅇㅅㅇ 그냥 저 글에 나온 게 맞는 거 같은데 ㅇㅅㅇ
물론 난 it는 현업 한적 없어서 모르지만 맞는 거 같으
ㅇㅇ(27.35) 둘다 똑같은 배경 지식에서 누구는 공부해오고 누구는 공부 끝까지 안한다는 마인드에 관련된 정말 단순한 이야기일 뿐인데, 여기에 무슨 좆소 얘기는 왜나오고 돈 얘기는 왜나오며 경력한테 시켜야 될 일을 시켰냐느니 무슨 근거로 이런말 하는지 모르겠지만 지혼자 망상에 빠져서 급발진하고있노
본인 머기업다니는데 인프라 데브옵스 프론트 백 포지션 다 나뉘어있다 저걸 다 신입한테 시키려는 마인드부터가 문제인데 신입이 못따라간다고 성장가능성 없다고 찡찡대는게 ㅂㅅ같음 이색기 회사에선 프론트도 따로 안두고 신입한테 서버사이드렌더링 시키고있을듯
신입개발자가 devops 입니다만?
너도 데브옵스야?ㅇㅅㅇ
프론트 시켰다고 한적도 없는데 혼자 머리속에 뇌내망상하고 있는건 본인아님?
지혼자 급발진해서 혼자 망상하고 지적하고 있노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그럼 데브옵스면 데브옵스라고 적어야지 개발자라고 왜씀 ㅂㅅ아 이새낀 IT용어도 모르나
개웃기네 ㅋㅋㅋㅋ ㅋㅋㅋㅋㅋ 그
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 쪽팔렸는지 태세전환보소 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
공부나 더 하고와라
태세전환이 아니라 걍 니가 아는게 없는거 인증한거같은데? 패배해놓고 ㅋ 여러개치면 이긴줄아누? ㅋㅋㅋ
무적의 논리 나왔다 ㅋㅋㅋㅋ "공부 하고 와라"
좆소다니면 공부나 하고와라 ㅇㅇ
걍 공부더하고 와라 하는거 보니까 딱 논리가 페미년 마인드네 ㅋㅋ
페미끌고와서 쉐도우복싱 ㅋㅋ 머가리에 든 개발지식 없는거 다 까발려졌죠?
네 다음 남페미
쳐발리고 뜬금없이 페미찾는거 추하누 ㅋㅋ
네 다음 남페미
121.138 너 왜 져야되는 거야 ㅇㅅㅇ 당당해져!ㅇㅅㅇ