왜냐면 인력을 모두 인맥으로만 뽑음

1. 학벌(선후배 관계 또는 학회, 동아리,학과 동기)
2. 혈연(친척중에 개발자 경력이 꽤 있는 사람이 있으면 꿀빠는 회사 넣어줌)

중소(30인 미만)중에 매출 높고, 평균연봉,초봉 높은 곳은 2가지 경로로 채용하는 경우가 많음.
중소에서는 이걸로 인력 수급이 안되면 채용공고 사이트에 돈내고 공고 띄우는거 ㅇㅇ