전에 어디 기업 인사담당자가 이 소리하던데 막 수백장씩 이력서 뿌리는거보다 진짜 가고 싶은 회사들 선별해서
자소서에 최소한의 회사에 대한 관심이라도 보여주면 서류합격률 훨씬 올라갈거라 그러든데
신입~저연차는 자소서가 중요한가? 난 지금까지 걍 깃허브 링크 들어있는 이력서만 뿌리고 있었는데
전에 어디 기업 인사담당자가 이 소리하던데 막 수백장씩 이력서 뿌리는거보다 진짜 가고 싶은 회사들 선별해서
자소서에 최소한의 회사에 대한 관심이라도 보여주면 서류합격률 훨씬 올라갈거라 그러든데
신입~저연차는 자소서가 중요한가? 난 지금까지 걍 깃허브 링크 들어있는 이력서만 뿌리고 있었는데
해보고 후기 좀
ㅇㅇ 자소서 쓰는중
서합률 높아지는건 맞지ㅇㅅㅇ
자소서 아예 읽지도 않는다는 얘기도 많이 들었는데 꼭 그렇지도 않나보네
관심 어필하는건 그냥 공통아니냐
레딧 컴싸 스레드 같은데는 자소서 써봐야 읽지도 않으니 걍 존나 뿌리는게 답이라는 의견이 압도적으로 많았어서