솔직히 진짜진짜 맘에 걸려서 말하는건데 여기서 근본적인 해결책을 찾으려고 하면 안된다?! 사실 너 스펙 처음부터 끝까지 전부 까도 결정하기 어려울 수 있는거라 그냥 지나가는 사람 조언으로만 생각해줬음 좋겠어. 앞으로 중간 혹은 먼 미래에 너가 어떻게 하고 싶은지를 먼저 생각해서 결정하는게 좋아. 주변에 무턱대고 대학때 했던 프리랜서 일 한번 맛들려서 남들 다 대기업 다닐 때 프리만 하는 애들도 있거든. 그게 나쁘단건 아니고 그렇게 될 수도 있다고. 그런데 내 경험상 "대부분의" 한국인들은 그냥 3000 골라서 안정적인 대기업 들어가서 경력 쌓거나 하는걸 선호하는듯 해. 그게 이직할 때도 조금 더 유리?하고. 설령 프리랜서 하더라도 너가 한 프로젝트 다 꼼꼼히 기록하고 공부하면서 실력 키우는거 절대 잊지만
아무 배경지식 없이 말하면 우리도 골라주기 힘들어 ㅠㅠ
3000은 관리자고 370은 교대 ict임
본인 업계 경력 & 최종 학력?
2년차 지잡
솔직히 진짜진짜 맘에 걸려서 말하는건데 여기서 근본적인 해결책을 찾으려고 하면 안된다?! 사실 너 스펙 처음부터 끝까지 전부 까도 결정하기 어려울 수 있는거라 그냥 지나가는 사람 조언으로만 생각해줬음 좋겠어. 앞으로 중간 혹은 먼 미래에 너가 어떻게 하고 싶은지를 먼저 생각해서 결정하는게 좋아. 주변에 무턱대고 대학때 했던 프리랜서 일 한번 맛들려서 남들 다 대기업 다닐 때 프리만 하는 애들도 있거든. 그게 나쁘단건 아니고 그렇게 될 수도 있다고. 그런데 내 경험상 "대부분의" 한국인들은 그냥 3000 골라서 안정적인 대기업 들어가서 경력 쌓거나 하는걸 선호하는듯 해. 그게 이직할 때도 조금 더 유리?하고. 설령 프리랜서 하더라도 너가 한 프로젝트 다 꼼꼼히 기록하고 공부하면서 실력 키우는거 절대 잊지만