회사에서 15년간 다니시다가 명퇴하신 분이 있는데, 회사에서 이분에게 연락해서 프리렌서라도 해달라고 요청함
그런데 회사에서 직접 프리렌서는 못하니, 협력사에 프리렌서로 해놓았고, 우리는 우리 회사에서의 계급이랑 직책으로 불러드림
그런데 입사 1달짜리 신입에게 이분에게 배워라니까 왜 자기가 협력업체 사람에게 배워야하냐 부터, 실력 없으니까 회사 못들어오고 협력사에서 일하고있지 시전
심지어 커피심부름 시킴
그것때문에 그분 그만둔다니까 팀장님이 이야기듣고 신입 소환해서, 신입 교육때 청렴 교육하는데 어떻게 1달만에 교육에서 배운거 잊어버리냐면서 위에 말해서 징계먹임
그리고 그분에게 계속 해달라고 했는데, 싫다고 하고 떠남
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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보지년인데 협력사 직원들을 무시하는 경향이 있음 - dc App
소설잘쓰네
소설이면 좋겠음 나도 처음에 이분에게 많이 배웠는데 그만 둔다니까 아쉬우면서 그 ㅅㅂ년에게 짜증남 내가 교육해야하거든 - dc App
어메 뒤진놈이네 진짜 ㅋㅋㅋ
주작
그신입은 그냥 사람자체가 병신인것같은데 협력사든 ㅈㄹ이든 자기보다 개발짬높은거 알면 배워야지
요즘세상에 하청이라고 갑질했다간 고소먹는 세상인데 골빈뇬이네
근데 그게 가능함? 협력업체라고 해도 팀장급 아니면 다 평등하던데
자네가 주임원사인가 보다 심하네