내가 아는건 뭐 경력을 뻥튀기해서 보낸다 이정도는 알고있었는데


입사하는 순간부터 급여를 줘야하는거지 1~2개월 교육기간 잡아놓고 무급으로 교육시키냐 ㅋㅋㅋㅋ

하다못해 알바도 수습기간 급여를 챙겨주는데..


입사하고 10만원을 보증금 개념으로 내놓고 교육받고 업무투입하는데도 있네


퇴사자한테 몇십만원 가지고 돈떼먹으려해서 노동부 씨름한다는 글도 보고


그니까 국비애들 취업 안되면 이런데 던져져서 일한단거 아님?


2022년의 기업의 모습이 맞는가..