FE인데 조직 내 FE가 속도가 느리다고 FE가 담당 하던거 전부 네이티브 전환하고 FE는 BE하래장기적으로 보면 BE경험해서 좋긴 한데 과정이나 소통이 별로 인것 같은데 보통 다른 곳도 이렇게 함?
씹ㅋㅋ 그렇게 하겠냐? 레전드노
진짜 시발 눈물나네
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz
보통 안그러죠
그렇게 결정이 내려지면 따라가야지. 어쩔 수 없이 그렇게 되는 경우도 있고
헉 시발 si 땔감이라 이런 마인드인건가 다들 아니라고 하네;
나도 회사에서 하라면 해야지. 라고 생각함 ㅇㅇ 싫으면 회사 관두든가..
시발 그래도 카카오 공동체인데 개좆소 같은 업무지시였나보네
카카오도 카카오 나름이라서.. 거긴 자회사간 격차가 심합니다
ㅈ같네.. 공동체 올라가면 뭐하나 그냥 남인데 ㅅㅂ..
카카오 공동체는 아무 의미 없으니 거기에 의미 부여하면서 열받을거 없습니다 그냥 중소기업이 중소 한거 뿐이에요 얼른 튈 궁리나 하세여
애초에 FE지원해서 들어간거면 BE로 가라고 한게 좀 이상하긴함
아니 CTO가 본인도 FE BE 전환 많이 해봤다고 하면서 이런거 두려워하지 말라는데 진짜 개좆소식이였네
꼬우면 나가셈 못나가지? 그럼 진거임
아 나갈 예정이긴함..
fe로들어갔는데 fe전체 네이티브로 바뀌고 be로 전환? ㅋㅋㅋㅋ
응 FE 작업물 전부 네이티브 전환하고 FE 자원(인력)은 BE전환