우리 회사에서 2022년 하반기에 IT 직무 신입만 수백명을 뽑았지만 싸피출신 다 합쳐서 8명 뽑았단다. 다른 은행이라고 수십명씩 뽑았을까?
싸피 가장 많이 뽑아주던 은행도 이제 거의 안뽑아. 옛날처럼 흉내만 내면 개발자로 뽑아주던 파티의 시기가 끝났어. 싸피 너무 맹신하지마. 요즘 싸피 한기수에 천명도 넘는다며 그 중에 전공자나 유사전공자도 수두룩할텐데 비전공자가 싸피1년으로 은행이나 대기업 가는건 현직입장에서는 너무 희박해보여.
싸피 가장 많이 뽑아주던 은행도 이제 거의 안뽑아. 옛날처럼 흉내만 내면 개발자로 뽑아주던 파티의 시기가 끝났어. 싸피 너무 맹신하지마. 요즘 싸피 한기수에 천명도 넘는다며 그 중에 전공자나 유사전공자도 수두룩할텐데 비전공자가 싸피1년으로 은행이나 대기업 가는건 현직입장에서는 너무 희박해보여.
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폴더폰 시절 생각나네
과거에는 은행에서 싸피 수십명씩 뽑아줬던걸로 아는데 요즘은 줄이는 이유가 따로 있을까요?
한 몇년간 실력있는 신입 몸값이 많이 비쌌고 싸피에서 온 애들은 실력이 떨어져도 잠재력으로 뽑아준 면이 있는데 이제 실력있는 신입 몸값이 떨어지니까 더이상 잠재력으로 안뽑아줘도 되는거지
아 감사합니다! 새해 복 많이 받으세요!
실력있으면 여전히 비쌈 신입이던 아니던. 싸피 별거없으니까 안뽑는거지.
아 그리고 싸피 전형이 따로 없는 은행에서도 싸피 우대해주는지 궁금합니다!
수백명중에 8명 뽑는순간부터 우대라는 표현은 틀린 표현인거같다
이번에 수백명 뽑은 은행이 있나?? 우리FIS 말하는거냐
싸피 출신 뽀록나서 그런거 아님?
뭔 수백명을 뽑는다는겨 시발 채용공고 다 ㅈ망했구만
누가보면 은행에서 뭐 대단한 역량가진 애들 뽑는줄 알겠노 ㅋㅋ. 그런 애들 가릴 능력이나 됨 은행이? 농담 아니고 내 주위에 은행it 간 애들 꽤 있는데 하나같이 코딩 존나 못하고 전공 ㅈ도 관심없는 애들만 갔음
은행도 케바케 존나 갈림. 코테 안하고 뽑는 곳이 있고 코테 하고 뽑는 곳이 있는데, 전자는 IT에 아예 관심이 없는 회사임. 대표적인게 모 W은행인데 여긴 IT 뽑아서 영업으로 빙빙돌리면서 커리어 개씹창냄.
ㄴ 케바케 안갈려. 은행 그냥 병신이야. 은행에서 코테보는 이유는 그냥 다른 곳들은 코테보니까 따라서 보는거 뿐이야. 가서 하는 일도 개발 아예 안하거나 해도 간단한 유지보수 복붙 정도지. 얘네는 개발자도 아니냐 그냥 사무직 직장인이지. 진짜 금융 개발자라고 불릴만한 애들은 인터넷 은행 다니는 애들이다.
은행 장점 초봉이 높음 / 단점 초봉만 높음. 은행은 기본적으로 틀딱들 집합소라 애초에 학사학위 없으면 사람취급 안함, IT기술 갖다 쓴것도 토스, 카뱅에 젊은층들 다 뺏기니깐 부랴부랴 만든거라 사실상 얘들한테 높은연봉 쳐주는것도 기분나빠해서 들어가면 대우 거지같음. 애초에 은행장들이 개발자들이 뭐하는애들인지를 잘 모름 그러니 당연히 평가할만한 사람도 없고 발전할만한 구석도 없는거임 적당히 튀지않고 눈치 잘보면서 월급루팡 하는곳이라 생각하셍, 진짜 개발에 재능있고 실력있으면 최대한 열심히해서 연봉 높히고 억대연봉 가능성 있어보이면 은행에 눈돌리지 마라 근데 35살 다되가는데 본인연봉이 4~5000 정도에 발전없다 생각하면 추천. 그 대신 더이상 이직 못하고 평생직으로 생각해야 함