일할 사람 충분하면 50대가 한계라고 생각하는데, 부족하면 60대까지도 일할 수 있지 않을까요?
일단은 50대까지만 일한다고 가정하고 연금이랑 저축 빡세게 하는중
난 불상사로 회사 짤리면 회사에서 내주는 연금 어떻게 되나 궁금함
원칙적으로 징계해고 등으로 강제 퇴직하더라도 법정 퇴직금을 받을 수 있습니다. 만약 취업규칙에 ‘징계해고를 당하는 경우 퇴직금의 50%를 감액한다.’라는 규정을 둔 경우에도 근로자에게 근로자퇴직급여보장법상의 기준에 의하여 산정되는 퇴직금은 반드시 지급하여야 합니다.
퇴직금 연금 버전 말하는거면 보장 되는듯? 하네요?
오 그런가 취직한지 얼마 안 됐고 연금은 계속 납부해야되는데 수입이 끊기면 어떻게 되나.. 에 대한 이야기였는데 그쪽은 그렇게 되는구나
아마 납입 유예 될걸요
벌써 60대까지 프리패스임. ㅇㅅㅇ 미국도 65세 엔지니어 은퇴때 똑같이 겪음
물론 머리가 돌아간다는 가정하에 ㅇㅅㅇ
하긴 요새 60대 보면 머리 쌩쌩해보이더군요
지금 두시까지 안자고 갤질하고 있는 거 보면 정년보다는 건강이 허락해야하지 않을까
11시까지 자면 됩니다
왜 일 할 생각함???
일이 가장 쉬우니까
무슨 일 할꺼임??
가능하면 하던 일 하고싶죠
30년 뒤엔 개발자란 직업이 어떻게 바뀔까 궁금해진다
하긴 그거부터 고민해야겠네요
결혼은 언제해여
저 젊어요;;
12년차 개발자가 어떻게 젊죠
나보다 젊을거 같아서 부럽다
저 12년차 아닌데요
능력치 뻥튀기
30대 초반 넘어가면 개틀딱이지 뭘 저 젊어요야
100세 시대인데 젊죠 그럼
난 불상사로 회사 짤리면 회사에서 내주는 연금 어떻게 되나 궁금함
원칙적으로 징계해고 등으로 강제 퇴직하더라도 법정 퇴직금을 받을 수 있습니다. 만약 취업규칙에 ‘징계해고를 당하는 경우 퇴직금의 50%를 감액한다.’라는 규정을 둔 경우에도 근로자에게 근로자퇴직급여보장법상의 기준에 의하여 산정되는 퇴직금은 반드시 지급하여야 합니다.
퇴직금 연금 버전 말하는거면 보장 되는듯? 하네요?
오 그런가 취직한지 얼마 안 됐고 연금은 계속 납부해야되는데 수입이 끊기면 어떻게 되나.. 에 대한 이야기였는데 그쪽은 그렇게 되는구나
아마 납입 유예 될걸요
벌써 60대까지 프리패스임. ㅇㅅㅇ 미국도 65세 엔지니어 은퇴때 똑같이 겪음
물론 머리가 돌아간다는 가정하에 ㅇㅅㅇ
하긴 요새 60대 보면 머리 쌩쌩해보이더군요
지금 두시까지 안자고 갤질하고 있는 거 보면 정년보다는 건강이 허락해야하지 않을까
11시까지 자면 됩니다
왜 일 할 생각함???
일이 가장 쉬우니까
무슨 일 할꺼임??
가능하면 하던 일 하고싶죠
30년 뒤엔 개발자란 직업이 어떻게 바뀔까 궁금해진다
하긴 그거부터 고민해야겠네요
결혼은 언제해여
저 젊어요;;
12년차 개발자가 어떻게 젊죠
나보다 젊을거 같아서 부럽다
저 12년차 아닌데요
능력치 뻥튀기
30대 초반 넘어가면 개틀딱이지 뭘 저 젊어요야
100세 시대인데 젊죠 그럼