일하고 싶은 곳 면접 갔는데

[익명(223.38)]

1명 뽑고 면접장 도착하니 3:3 면접 본다해서 내가 1등으로 도착했더라

내가 IT업계 업무 안 해서 ㄹㅇ 경력없는 좆밥이고

2등 친구도 신입이라 가능성 있겠다 싶어서 행복회로 돌렸는데  마지막에 도착한 40대 같은 아재 오셔서 느낌 쎄하더니 까고 보니 시니어 이상이셔서 말끔히 포기함 ㅅㅂ

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[익명(175.223)]

보통 신입 시니어 따로 뽑음

[익명(223.38)]

모집할 땐 걍 신입이랑 시니어 구분 없이 모집인원 1이라 써져서 걍 ㅈㅈ쳤음 ㅋㅋ 진짜 허탈하더라 - dc App

[익명(211.234)]

왜 포기해... 면접에 요구하는 인원의 조건은 따로 있음. 잘한다고 뽑히는게 아님. 시니어라고? 나이많은 이유로 탈락할 수 있다. 경력이 없다고? 짧은 경력으로 잘못된 지식과 태도로 팀을 곤란하게 한 사람이 있다면, 신입이 나을 수 있다.

[익명(211.234)]

하다못해 어떤 경험도 없어도 팀의 막내보다 나이가 어리고, 대졸이라서 합격하기도 함

[익명(223.38)]

완전 다른 업종 근무하다가 국비지원 교육 받으면서 컴공 대학원까지 수료하다가 개인 사정으로 몇 년 it업계로 취업 못 했던 것도 있지만, 나이도 30대라서 다른 곳 면접 막상 가도 잘 안 받아주려 하더라고 개좆망한 커리어 - dc App

[익명(223.38)]

네트워크 엔지니어도 면접들 봤을 때에 영업했던 경력도 써놨었는데 걍 안 뽑아주더라 - dc App

[깃허브(pythonx)]

신입이랑 시니어랑은 따로 뽑지..

[익명(58.78)]

따로뽑을텐데 말이안됨

[익명(223.38)]

신입이랑 시니어 따로 뽑으려나 싶어서 면접 끝나고 다시 구인글 보니깐 걍 직군 하나로만 묶어서 모집공고도 1이라고 써져 있더라고 - dc App