네카라쿠배급 면접관들의 일반적인 시각일 뿐, 실전은 회사 by 회사, 면접관 by 면접관이라서 진리는 아님
입사 기준이고, 입사해서 어디까지 올라가느냐는 몰?루
님들 고위 임원 달거임? 일반 임원 미만까지는 학력 1도 쓸모없고 일반 임원은 싸바싸바 잘하면 가능할지도 모르고 고위 임원은 님들 어차피 학벌 좋아도 못함
신입 기준
전공 vs 비전공: 실력만 봄. 비전공자가 전공자만큼 실력이 있다? 성장 가능성이 더 높다고 판단돼서 더 좋아함
고졸 vs 대졸: 실력만 봄. 고졸대졸 아예 관심없음. 공채는 아마 고졸을 안뽑는거로 아는데, 학은제로 가능할걸. 수시채용은 고졸도 될건데 이상하게 지원을 별로 안함
일반대졸 vs 명문대졸: 실력만 봄. 근데 이상하게 합격자 보면 명문대졸이 많네
경력 기준
그냥 실력만 봄. 합격자가 고졸이고 비전공이고 대졸이고 명문대졸이고 생각 자체를 안해봄
중고신입은 어떻게봄
중고신입은 쌩신입보다 잘해야죠 동급이면 성장 가능성 더 낮은거니 쌩신입 뽑을거고
중고신입 노렸는데 좆됐네
그냥 클리어하네 근데 회바회 면바면 맞는듯 내가 아는 몇 네이버 개발자는 학력 존나 따지더라고(신입기준)
면접관마다 경험이 다르고 생각이 달라서 진리는 없음 그러나 내가 대화해본 면접관급 수십명은 1명 예외 없이 학력 신경 안씀
그러냐 내가 알게 된 면접관급은 자기 학부 출신도 싫어하던데(인서울 졸) 자기 윗대가리 SKP 해외대라고. 보편적 정서는 너가 말한대로 뽑고보니 명문대였다는 맞는것같어
일반대졸 vs 명문대졸 : ㄹㅇ 명문대 졸업한 애들은 그만한 이유가 있는거임 중 고등학교 개고생해서 명문대학교 졸업까지의 과정을 인정하는듯 그래서 아무리 학벌 안본다고 해도 명문대출신들은 별도로 교육 시켜주기도 하더라 가르치는대로 다 흡수하기도 하고
별도로 교육 안시켜주고 그냥 알아서 잘함 가르쳐줘도 흡수 잘하니까 다음 교육도 있는거고 그게 스노우볼이 됨
님 실력은 만렙 100으로 따지면 몇 레벨임 ?
만렙은 세계레벨인데 전 좆밥이죠
이래서 가성비 좋은 직업이라 하는구나 걍 공부 열심히하고 그만큼 아웃풋 나오는 새끼가 명문대 가니 직장도 비슷하겠네
결론은 신입기준 실력이 젤 중요한거고 같은실력이면 전공자보다 비전공자를 더 선호하는거고 학력 학벌은 안본다는거네요 근데 학력에 따른 연봉차이는 있나요?
없음
예를 들면 같은 레벨이라고 쳤을때 전공자기준 3000 받는다면 비전공자 2900 받는 정도? 다만 스노우볼 글러감 나중에 가면 차이날수 있음 그래서 요즘 학점은행제가 ㅈㄴ 뜨는게 들어가는 비용대비 돌아오는게 커서 그럼
없다고;;
실력이 쌓이면 결국엔 대기업까지 들어가고 싶을텐데 실력은 있어도 학력 딸려서 대기업 못드가면 그게 연봉차인거지 없긴 뭐가 없음 IT쪽에서 일하면서 한곳에서 10년~20년동안 일할생각임?
이렇게 말귀 못알아먹는 애들은 학력과 무관하게 불합격임
니는 개발자 하지 마라
학점은보나요 학점개박살낫는데
2점 초반 이하면 아무래도 좀.. 특별한 이유가 있지 않고서야.. 성실함 개박살났다는 증거인데, 그런 사람은 뽑고 싶지가 않죠
국내 대학원 석사 vs 명문대졸도 비슷한가요? - dc App
석사 자격이 요구되는 곳이라면 모를까, 아니면 의미 없습니다 석사 인정돼서 초봉은 조금 높을수도 있습니다만, 합격 불합격과는 연관이 없습니다
오오 감사합니다 - dc App