개발자 생산성 차이 심각하지 않냐?

[헬마스터(supersaver)]

고정급:인센 비율 2:3정도가 적당하다고 봄

동일직급 누군연봉 2400 누군 1억

연봉 유포하여 분쟁 발생시 공유한 두 사람 연봉 동일하게 평준화(평균화) 시킴

내가 꿈꾸는 회사이다

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[ㅇㅂㅈ(182.31)]

생산성 차이 심하더라도 거기 회사에 남아있는 다른 이유가 있긋지 아니믄 팽당할껀데

[익명(39.115)]

맞는말임

[익명(106.253)]

뭔 말을 했길래 삭제 당햇노