닥후
공기업 같은데 갈거 아니면 연봉은 타협하는거 아니다
그럼어캐? 협상하는거아녀? - dc App
3500 가라고 ㅇㅅㅇ 근데 밥값이 문제가 아니고 성장 가능성이 문제인데
그른가 형 여튼 점심안사줘도 연봉높은게 이직때.존나 도움댐? - dc App
존나 도움까지야 되겠냐마는 연봉은 복리니까 높혀두는게 이득이지
형 이직성공적으로하는게 20프로 인상 이라던데 최대치는 얼마까지 인상하는거 봄? 30프로 인상도 있음? - dc App
기본 연봉이 얼마나 낮고 이직하려는데가 얼마나 높은지가 중요하지 100% 인상도 있음
와 그렇구나.. 실력좋으면 이전연봉이 엄청중요하진않은가보네.. 땡큐 - dc App
보통의 경우에는 좃소에서 메이저it로 이직하는 경우지 신입 초봉만 받아도 2500 받다가 7000 받게 됨
그런사례 형본적있음? 지짜 엄청나게노력해야겠네.. 그게 중고신입이란건가 - dc App
나라면 닥후 - dc App
상식적으로 후자가 낫다고 생각들지 않음? 150을 밥 사먹는데 못 쓰는것도 아닌데
식비만계산하면 1년에 주5일 점심값 150은 더 들긴해서.. - dc App
전자는 하루 한끼 만원이라 쳤을때 250 이상의 이득이 있기는 함
닥후
공기업 같은데 갈거 아니면 연봉은 타협하는거 아니다
그럼어캐? 협상하는거아녀? - dc App
3500 가라고 ㅇㅅㅇ 근데 밥값이 문제가 아니고 성장 가능성이 문제인데
그른가 형 여튼 점심안사줘도 연봉높은게 이직때.존나 도움댐? - dc App
존나 도움까지야 되겠냐마는 연봉은 복리니까 높혀두는게 이득이지
형 이직성공적으로하는게 20프로 인상 이라던데 최대치는 얼마까지 인상하는거 봄? 30프로 인상도 있음? - dc App
기본 연봉이 얼마나 낮고 이직하려는데가 얼마나 높은지가 중요하지 100% 인상도 있음
와 그렇구나.. 실력좋으면 이전연봉이 엄청중요하진않은가보네.. 땡큐 - dc App
보통의 경우에는 좃소에서 메이저it로 이직하는 경우지 신입 초봉만 받아도 2500 받다가 7000 받게 됨
그런사례 형본적있음? 지짜 엄청나게노력해야겠네.. 그게 중고신입이란건가 - dc App
나라면 닥후 - dc App
상식적으로 후자가 낫다고 생각들지 않음? 150을 밥 사먹는데 못 쓰는것도 아닌데
식비만계산하면 1년에 주5일 점심값 150은 더 들긴해서.. - dc App
전자는 하루 한끼 만원이라 쳤을때 250 이상의 이득이 있기는 함