신입 1명 뽑아서 할 예정인데
전부 ㅋㅋㅋㅋㅋ 거리고 포기하라는 거 보이
많이 부족한 거 같은디;;
이거 또 대표한테 말하면 나보고 코딩 공부 해라 그럴듯
그냥 솔루션 사는게 싸게먹힘
그거 사면 조금 바꿔서 다시 팔 수 있음?
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 조금 바꿔서 다시 못팔지... 파는 회사가 가만히 안있지...
소스가 있어야 바꾸지 바보야
대체 뭔 깡으로 신입 1명 뽑아서 굴린다냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
대표가 걍 스마트팩토리 좋다. ERP, MES 같은 프로그램 만들어서 팔면 된다고 들었는데 먼지는 몰겟고 대충 개발자 1명 뽑아서 진행한다고 함
그런걸 왜 개발해? 사다 써야지
만들어서 팔겠데;;
팔겠데-->팔겠대 한글부터 배워
수억짜리 프로젝트인데 신입 20년 굴리면 뭐라도 나오긴 하겠지
만들 수 있다. 근데 특정 기간 내 혼자 코딩까지 다 하는건 양적으로 불가능하고 최소인원 3명 그3명중 2명은 국비 비전공 고졸 다 상관없이 최저임금급이라도 노상관. 그리고 메인 한명은 업계에서 연봉기준 2.5억정도 받는 사람 구해오면 된다
그냥 솔루션 사는게 싸게먹힘
그거 사면 조금 바꿔서 다시 팔 수 있음?
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 조금 바꿔서 다시 못팔지... 파는 회사가 가만히 안있지...
소스가 있어야 바꾸지 바보야
대체 뭔 깡으로 신입 1명 뽑아서 굴린다냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
대표가 걍 스마트팩토리 좋다. ERP, MES 같은 프로그램 만들어서 팔면 된다고 들었는데 먼지는 몰겟고 대충 개발자 1명 뽑아서 진행한다고 함
그런걸 왜 개발해? 사다 써야지
만들어서 팔겠데;;
팔겠데-->팔겠대 한글부터 배워
수억짜리 프로젝트인데 신입 20년 굴리면 뭐라도 나오긴 하겠지
만들 수 있다. 근데 특정 기간 내 혼자 코딩까지 다 하는건 양적으로 불가능하고 최소인원 3명 그3명중 2명은 국비 비전공 고졸 다 상관없이 최저임금급이라도 노상관. 그리고 메인 한명은 업계에서 연봉기준 2.5억정도 받는 사람 구해오면 된다