한국이 기형적으로 대기업과 중소기업 임금차가 거의 2배 난다.


정치가들이 대기업 로비를 받아서 법을 엉터리로 만들어놨기 때문이다.


독일만 해도 중소기업이 대기업보다 영업이익률이 더 높다.


한국은 반대다.


대기업, 중소기업간 임금차는 실력 문제라기 보다는 노예해방 문제다.



일단 5인미만 사업장에 노동법 적용 유보한 조항을 없애야 한다. 그래서 월급 못주는 무능한 중소기업 대표는 창업하지 말고 대기업에 들어가는게 낫다. 노동법 잘 지키고 노조 강하면 대기업에서도 갑질 안당하고 비교적 보람있게 일할 수 있다.