이쪽은 왜 출신보다 실력많이보냐???

[익명(39.7)]

실력좋으면 출신압살하던데

이유가뭐냐

다른데는 실력좀 딸려도 출신을 많이 보는데

공대도 그렇고

여긴 왜 닥치고 실력임?

[버거띠(5yt5knvi4d7e)]

출신이 좋으면 정치를 하지 코딩안하지 - dc App

[익명(39.7)]

저능아인가 국어공부한적없냐?

[버거띠(5yt5knvi4d7e)]

뭐래 국어 1등급인데 샹련아 - dc App

[익명(39.7)]

병신새끼야 나도 서울대 의대다 동문서답하는 병신이 1등급이라네 꺼져 저능아새끼야

[버거띠(5yt5knvi4d7e)]

시팔년에 서울대의대면 인정한다 - dc App

[익명(39.7)]

돌대가리새끼

[버거띠(5yt5knvi4d7e)]

나 대기업 다니고 멘사출신이야 시발련아 돌대가리 아님 - dc App

[익명(121.167)]

다른 업계는 어차피 입사시키고 재교육 무조건 시켜야하는데 재교육 내용이 전공지식 없으면 습득이 불가한게 천지라 그래. 웹개발쪽은 그런 전공지식 없어도 프로덕트 만드는데 쓸만한 초급기술은 쉽게 배울수 있어. 반대로 ai나 데이터 사이언스 같은 전공지식이 필요한 분야는 관련분야 석사졸 박사졸 찾아서 뽑아

[익명(39.7)]

그니까 다른 분야가 천대받지 - dc App

[익명(106.101)]

실력이 중요한 분야니까 그렇지 병신아 ㅋㅋ. 니가 몰라서 그렇지 다른 기술분야도 실력이 중요한 코어한 분야로 가면 그런 사람들은 다른 정규직들이랑 전혀 다른 연봉 테이블이 제시된다.

[익명(39.7)]

ㄹㅇ??

[익명(39.7)]

예를들어서 어느분야인데?

[익명(106.101)]

내 아는 사람 아날로그 회로 설계하는 사람인데 대기업에서 계약직으로 있었다. 계약직으로 있었던 이유는 정규직하면 그 회사에 정해진 연봉 테이블대로 따라가야하기 때문에 이 사람 원하는 연봉을 맞춰줄 수가 없었기 때문임. 연공서열, 정규직 이딴거에 묶여있는 나라라도 진짜 실력이 중요한 분야가면 실력으로 대우가 결정된다. 근데 우리나라는 대부분 니 말마따나 출신, 순혈 정규직 이딴거로 차별하긴 함. 개발일은 실력이 중요하고 그 사람 실력에 따라 일할 때도 퍼포먼스 차이가 쉽게 들어나는 분야기 때문에 당연히 실력 위주로 대우 받는 합리적인 취업시장이 생긴거임. 그래서 it쪽은 대한민국에서도 취업시장 문화가 서구식처럼 형성된거임.

[익명(39.7)]

개발도 잘하는사람들은 연봉테이블 따로 하겠네

[익명(106.101)]

보톤 회사에서 필요로하는 사람들은 다른 곳에서도 필요로하기 때문에 다른 곳 붙어놓고 옮긴다하면 회사에서 딜이 들어오지. 그때부터 확 차이나기 시작함. 아니면 연봉 점프해서 옮기던가.