큰회사, ㅈ소 다 다녀봤는데 사람뽑으려고 채용공고 올리기전에 항상 하는말이 "주변에 아는 개발자 없냐?" "아는 엔지니어 없냐?" 였음 나도 여기 4번째 회사인데 그중 3번이 지인추천으로 온거 개발실력도 실력인데 인맥이 존나 중요한거같음 - dc official App
그렇게 끼리끼리 모여서 좇센징 수준의 조센징 헬조센이 만들어진거지
어차피 실력 후달리면 지가 추천해 준 사람한테 미안해갖고 알아서 나가리 되서 나는 나쁘지 않았다고 생각함. - dc App
인맥으로 뽑는회사는 그냥 병신같은 회사인거고
좆소에서 많이보이는 채용시스템임 ㅋ
대기업에서도 채용공고 내기전에 저말 먼저 나오던데 무슨... - dc App
ㅈㄹ하고있네 ㅋㅋ
대기업일수록 낙하산같은 시스템 거의없다
개좆으로보이냐 먼 인맥으로 사람을써 ㅋㅋ
안그래도 지원자가 넘치는데 너같으면 검증도안된새끼를 쓰겠냐
안믿는건 니 자유인데 나도 지인덕에 대기업 들어갈 깜냥도 안되는데 들어가봤음 그냥 조용히 내부에서 다 지 아는 개발자들 데리고 온다 - dc App
나랑 잘 맞고 잘하는개발자 있다는데 뭣하러 위험부담 앉고 생짜를 뽑아쓰냐 ㄹㅇ 채용공고 내기전에 물어봄 - dc App
꿀단지 같은 회사는 채용 공고 안내고 지인추천으로 사람 뽑는다..ㅉㅉ
미국에선 당연한 시스템임. 공고 올리기전에 인맥이 더 우선함.
팩트 폭격기람서 존나 얻어맞노
지인이 검증이 안됐겠냐 지원공고로 쳐 오는 새끼가 검증이 안되겠냐 지가 말해놓고도 앞뒤안맞는 새끼네 지인추천 한번도 못받아본 ㅂㅅ 새끼인거 인증하노
인증용 이새끼 미필에 일한적도 없는 개 백수 키보드 워리어임. 어그로 ㄴㄴ
많은 회사가 추천 시스템 자체가 존재해서 보상금도 주는데 무슨 소릴 하는거냐??
미필급식
지랄염병하지마라 오히려 상위기업이 어중이떠중이 거르려고 지인채용 더 적극적임.
나도 존나 불만인데 세상이 그렇다.....구글도 당장 추천없으면 면접보기 힘들고, 네이버 이런데도 추천으로 들어가면 팀바팀이겟지만 면접 덜 빡세진다(현직자피셜)
ㅠㅠ 인맥은 어디서 쌓냐 - dc App
너 다니는 회사에서 쌓을수도 있고 그게 힘들면 개발자 커뮤니티를 찾아서 니가 발로 뛰어야됨
카카오 부터 이미 추천제하는데 ㅋㅋㅋ; 나 예전에 한달일하고 나온 회사도 주변에 지인없냐고 전화오던데
대기업도 다 끼리끼리여~
나도 다른회사 cto 님이 입사권유해서 이직함
이건 개발뿐만 아니라 다른 업계 화사도 그래 모르는 사람 도박하기보다 차라리 아는 사람한테 검증받고 뽑는게 더 안전하니까 실력이든 성실성이나 인성이든
그래서 평소에 직장 성실하게 다니고 이미지 관리 왜하겠냐 인맥이나 이미지 잘쌓아놔야 얻어먹을거 많음
대기업들 인맥으로 뽑는거 진짜임. 대외비라 말해줄 순 없고, 보통 공고 내기 전에 고위관직 인맥쫙 돌면서 괜찮은 애 있냐 소개시켜달라 먼저함