si 다니면서 코테만 준비하는애들 답답함

[익명(121.125)]

기술면접이 훨씬 중요해서 cs 기반 탄탄하지 않으면 바로 탈락인데 코테 연습만 주구장창하던데

[개발뉴비(coderhs)]

헉 간파당했다..

[익명(106.102)]

근데 코테 난이도 오를수록 cs없으면 못풀지 않나

[개발뉴비(coderhs)]

ㄴㄴ 코테는 코테 테크닉만 익히면 됨 오히려 cs 지식만으로 코테가 안 됨

[익명(121.125)]

자료구조, 알고리즘만 파도 기업 코테정도는 걍 풀지

[익명(106.102)]

내가 넘 어렵게 생각하나 big o 이런거 따져가면서 설명할때 cs얘기 많이하지 않나? 단순히 테스트케이스들만 다 통과하면 거기서 끝인가? 나는 코테를 화이트보드에 써가지고 봐가지고

[익명(114.206)]

그거는 cs지식 없어도 계산 되잖아

[개발뉴비(coderhs)]

판다는 기준이 ㅎㅎ 요새 카카오 코테 이런건 꽤 어려움 문제 풀이 없이 통과하긴 힘들다고 봐

[익명(121.125)]

시간 복잡도는 기초중에 기초고.. 운영체제, 컴구, DB, 네트워크, 자료구조같은 대학에서 공부하는 기초 지식들 탄탄해야 하고 도커, 쿠버네티스, 젠킨스, 카프카같은 기술들도 잘 설명할 수 있어야 하고 여기에 운영 + 대규모 패킷 처리 경험까지 있어야함

[개발뉴비(coderhs)]

신입 뽑는데 저런거 요구하는게 이상한거지.. 말한 것 중에서 제대로 할 수 있는게 하나만 있어도 되지 않을까. 운영은 진짜 헛소리 같은데; 진짜 중고만 받나

[익명(106.102)]

도커 이런거는 코테로 나올수가 있냐 그건 경력직 기술스택이지

[익명(121.125)]

가서 채용공고 자격요건 보고 오셈. 저거 다 갖춘 신입아니면 현재 시점에서는 안뽑아

[익명(106.102)]

신입이 대규모 패킷처리를 으디서 해 ㅋㅋㅋ

[익명(121.125)]

그러니까 신입 안뽑거나 신입이 아닌 신입만 뽑음ㅇㅇ 심지어 저기에 MSA 개발 경험까지 요구하는데

[익명(106.102)]

코테 얘기하는데 그런 운영경험같은건 핀트가 안맞자나 그건 중고신입 스택이나 포폴로 봐야지

[익명(183.98)]

코테는 코테에서 끝이고, 은행 이런 곳 아니면 자료구조 보다는 기술 면접을 물어봐

[개발뉴비(coderhs)]

결국 네이버 카카오 같은 곳도 신입을 (니가 말한 이상한 기준 말고도) 뽑긴 해야함. 신입 안 뽑으면 망한 회사 소리를 들으니까.. 니가 얘기한건 우대사항에 있지 그게 필수요건에 있다는건 말이 안 됨

[익명(183.98)]

ㄹㅇ 둘다 준비해야 되는데 ㅋㅋ