“이는 희망자에 한해서만 진행되는 프로그램으로, 이직이나 전직 등으로 새로운 커리어 개발을 원하는 총 경력 10년차 이상이나 직책자가 신청할 수 있다.”
구조조정 아님
금융권도 희망퇴직은 ㄹㅇ 지원자 중 선발해서 실시하고, 당연히 티오 한정이라 반려되는 사람도 있음
지원자 외에 나머지는 안건드림
댓글 10
희망 퇴직 개꿀이긴함
익명(223.38)2023-06-12 19:02
한국은 해고가 불법이라 저렇게할수밖에 없음
헬마스터(supersaver)2023-06-12 19:04
답글
희망퇴직이랑 구조조정이랑은 엄연히 다름. 저거 구조조정 아니야...
익명(106.101)2023-06-12 19:04
답글
금융권에서 희망퇴직 한다고 하면 틀딱들 제발 시켜달라고 줄선다. 노조에서 매년 사측에 요구하는 것도 희망퇴직 실시하라는 거임
익명(106.101)2023-06-12 19:05
답글
희망퇴직은 통상적으로 다수의 근로자를 일시에 감축하기 위해 시행되게 되는데, 이러한 목적의 측면에서는 경영상해고(정리해고)와 동일하다고 볼 수 있습니다. 그러나 근기법상 경영상해고의 요건이 매우 까다롭고 자칫 노사분쟁이 발생할 가능성이 높기 때문에 많은 기업들이 정리해고 대신 희망퇴직을 활용하고 있습니다.
희망 퇴직 개꿀이긴함
한국은 해고가 불법이라 저렇게할수밖에 없음
희망퇴직이랑 구조조정이랑은 엄연히 다름. 저거 구조조정 아니야...
금융권에서 희망퇴직 한다고 하면 틀딱들 제발 시켜달라고 줄선다. 노조에서 매년 사측에 요구하는 것도 희망퇴직 실시하라는 거임
희망퇴직은 통상적으로 다수의 근로자를 일시에 감축하기 위해 시행되게 되는데, 이러한 목적의 측면에서는 경영상해고(정리해고)와 동일하다고 볼 수 있습니다. 그러나 근기법상 경영상해고의 요건이 매우 까다롭고 자칫 노사분쟁이 발생할 가능성이 높기 때문에 많은 기업들이 정리해고 대신 희망퇴직을 활용하고 있습니다.
노조가 먼저 해달라고 징징거리는 게 희망퇴직이라니까?
제가찾은 정보와는다르네요
https://m.dcinside.com/board/programming/2501909
올렸음
카카오 엔터는 적자가 3천억인데 케이스가 많이 달라보임
그랄 수도 있는데 일단 기사내용 보면 강제 대상 지정이 아니라 희망자 한해서 실시한다고 하니까..