반드시 이력을 살핍니다

일하다보면 어디에 무슨 문제가 있다거나
개선사항이 있다거나 있기 마련입니다

하지만 그것들을 파악하기 이전에
일단 이력부터 확인하는게 필수더군요

이력을 확인하고 내 선배, 상사가 작업한거다
확인되면 문제가 있고 개선사항이 있다해도
입 밖으로 꺼내지 않는게 일본 사회인의 기본입니다

자고로 후배는, 부하는 선배, 상사의 그림자를
밟지 않고 피해서 걷는게 상식입니다

그것이 일본의 예의범절이라
어기면 엄청난 패널티를 받을 수 있습니다

문제 지적, 개선사항 언급은 어디까지나
후배를 대상으로만 언급하는 겁니다 ㅇㅇ