전 A팀 소속이지만 B팀의 업무를 하는 혼종 신입입니다.
물론 저말고 이런 사람들 몇명 있습니다.
근데 한동안 B팀의 업무가 없어서 A팀 팀장님이 저에게 A팀 일을 시킵니다.
A팀일 잘 모르는데 잘 못해서 혼나고 스트레스 많이 받고 했습니다.
조만간 B팀 업무 받을 수도 있는데, A팀 업무 몇가지 예정에 있는데 그중에서 하나는 제가 인수인계 받고 있는 업무가 있는데 B팀 업무 들어가도
이 인수인계 받고 있는거 제가 해야겠죠?? A팀일은 물어보기도 애매합니다.. 인수인계는 받고 있는데 그 분한테 막 너무 물어보기도 그래서 그런데..
B팀 업무 받으면 A팀 업무 안하고 싶다고 말하기 그렇겠죠?... B팀장님에게라도 슬쩍 말해볼까 하는데.. 별 효과는 없겠지만
아직 B팀 업무도 잘 못하는데 A팀 업무.. 잘 모르는데 혼나고 해결 못할 것에 대한 두려움.. 너무 미래가 무섭습니다.
방법 없겠죠?
A팀 일을 어떻게든 잘 해낼수 있는 방법을 찾거나.. 상사를 어떻게든 설득시키거나.. 아니면 절이 싫은 중이 떠나거나.. 다른 방법이 더 있으려나요..? 제 편협한 시야로는 저것밖에 안보이긴 하네요.. 아무튼 마음고생 심하게 하시네요, 힘내세요! ㅠㅠ
1번이 되거나.. 우선 B팀 팀장에게 말해봐야할듯..
말을해..말을.
A팀 팀장님은 그런거 통할분이 아니심.. 이거도 해야 된다고 함