대기업은 개발못하는 사람들이 가는 곳이 아니라 개발말고 다른데 더 강점이 있는 사람들이 가는 곳이다.
”개발못하면 가는곳“ ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋ
그럼 국비따리들도 개발 못하니까 다 대기업 가면 되겠노 ㅋㅋㅋ

이새끼들 제일 큰 착각이 서비스에서 다른산업군 대기업 이직은 쉽다는 건데 시발 ㅋㅋㅋ 대기업이 병신인줄아노

고연차되면 개발만 잘하는 엔지니어는 아무도 안원함. 
도메인지식 바탕으로 기획히고 리드할 줄 아는 사람을 뽑지.
아스퍼거같은 전형적인 개발자 스타일은 오히려 기피한다

클라우드 전환, msa전환등 특수한 니즈가 있을때나 시니어급 뽑지 그거 아니면 뽑아봤자 주니어야.
반대로 기존산업->it도 그런 특수한 니즈가 있을 땐 자리 열리는 거고. 토스/카뱅 초창기 금융사 인력 뽑아간 것 처럼


시장이라는 건 복잡하다. 

실제 돈벌 방법은 오히려 문과직무가 결정하는 경우가 더 많고 개발은 수단이야.
개발만이 최고존엄이라는 선민의식을 버려라