강한 말씀이시네요. 하지만 신입도 노력하면 발전할 수 있는 가능성이 있을텐데, 어차피 팀원으로서 함께 일하게 될 거라면 우리 신입에게도 기회를 줘보는 건 어때요? 바드도 좋은 선택이 될 지는 확신이 없으니까 말이에요.
ㅇㅋ, 바드가 우리팀 신입보다 낫다는 것에 동의해. 바드는 최소한 자기 부족함을 인정하고 사과하고 개선하겠다고 말하자나 우리 신입은 그딴거 없고 무조건 잘난척만 해. 우리 신입 짜르고 바드 채용하고 싶다.
바드 채용할 돈은 있고?
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